Produkt zum Begriff Racial:
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Building a Nazi Racial Community
Building a Nazi Racial Community , Im letzten Jahrzehnt erschienen zahlreiche Beiträge, die den transnationalen Charakter des Faschismus untersuchten, wenige jedoch gingen auf die Verstrickungen und Einflüsse zwischen dem Dritten Reich und den rechtsradikalen Bewegungen der deutschen Minderheiten in Südosteuropa ein. Der vorliegende Band möchte diese Lücke schließen, indem er Untersuchungen über die NS-Bewegungen unter den Deutschen in Rumänien, Ungarn, Jugoslawien und der Tschechoslowakei sowie deren Beziehungen zu Deutschland veröffentlicht. Die Kapitel behandeln Aspekte wie das Anwachsen der NS-Bewegung unter den jungen "Volksdeutschen", das Kulturleben, die Veränderungen in der deutschsprachigen Presse oder die Ressourcen-Mobilisierung zur Unterstützung des von Hitler geführten Krieges. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Transfer von Praktiken in Politik, Ideologie und Propaganda geschenkt , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Der Racial Contract (Mills, Charles W.)
Der Racial Contract , Der »Racial Contract«, Charles W. Mills' bahnbrechendes Buch, das erstmals 1997 erschienen ist und hier in vollständiger deutscher Übersetzung vorliegt, stellt die klassische westliche Vertragstheorie auf den Prüfstand. Mit einem umfassenden Blick auf die europäische Expansionspolitik und den Rassismus der vergangenen 500 Jahre zeigt Mills, wie die Idee des »Racial Contract« die Grundlage für eine globale Vormachtstellung Europas geschaffen hat und wie die Kategorien »Weiß« und »nicht-Weiß« dadurch überhaupt erst ins Leben gerufen wurden. Denn Mills fordert in diesem mit zahlreichen Preisen ausgezeichneten Buch die Behauptung heraus, dass die westliche Philosophie an sich universell sei. Genauso wie die feministische Theorie bereits die implizite Norm weißer Männlichkeit in den orthodoxen politischen Philosophien herausgearbeitet hat, wirft Mills ein gänzlich neues Licht auf die impliziten Normvorstellungen dieser Philosophien hinsichtlich »race«. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230208, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Theorie und Gesellschaft#85#, Autoren: Mills, Charles W., Seitenzahl/Blattzahl: 188, Keyword: Erkenntnistheorie; Eurozentrismus; Gesellschaftsvertrag; Kolonialismus; Konstruktivismus; Postkolonialismus; Race Studies; Rassismus; Sklaverei; Supprematismus; Systemkritik, Fachschema: Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Philosophie/Sonstiges, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 138, Höhe: 16, Gewicht: 252, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783593451749 9783593451756, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Mikel-Arieli, Roni: Remembering the Holocaust in a Racial State
Remembering the Holocaust in a Racial State , The lens of apartheid-era Jewish commemorations of the Holocaust in South Africa reveals the fascinating transformation of a diasporic community. Through the prism of Holocaust memory, this book examines South African Jewry and its ambivalent position as a minority within the privileged white minority. Grounded in research in over a dozen archives, the book provides a rich empirical account of the centrality of Holocaust memorialization to the community¿s ongoing struggle against global and local antisemitism. Most of the chapters focus on white perceptions of the Holocaust and reveals the tensions between the white communities in the country regarding the place of collective memories of suffering in the public arena. However, the book also moves beyond an insular focus on the South African Jewish community and in very different modality investigates prominent figures in the anti-apartheid struggle and the role of Holocaust memory in their fascinating journeys towards freedom. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Fahrrad Scheibenbremsbelag Einstellung Ausrichtung Werkzeug Platte Bremsscheibe Einstellung Fahrrad
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Preis: 2.55 € | Versand*: 1.99 €
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Wie könnte man Racial Profiling bekämpfen?
Um Racial Profiling zu bekämpfen, könnten verschiedene Maßnahmen ergriffen werden. Dazu gehört eine verbesserte Ausbildung von Polizeibeamten, um Vorurteile und Stereotypen zu erkennen und zu vermeiden. Es könnte auch eine stärkere Überwachung und Kontrolle der Polizeiarbeit sowie die Implementierung von Anti-Diskriminierungsrichtlinien und -gesetzen in den Strafverfolgungsbehörden erforderlich sein. Darüber hinaus ist es wichtig, das Bewusstsein für Racial Profiling in der Gesellschaft zu schärfen und den Dialog über Rassismus und Diskriminierung zu fördern.
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Was sollte gegen Racial Profiling unternommen werden?
Um gegen Racial Profiling vorzugehen, sollten verschiedene Maßnahmen ergriffen werden. Dazu gehört eine Sensibilisierung der Polizei und anderer Sicherheitskräfte für das Problem des Racial Profiling sowie eine Schulung in interkultureller Kompetenz. Außerdem sollten klare Richtlinien und Verfahren eingeführt werden, um Diskriminierung zu verhindern und Beschwerden von Betroffenen ernst zu nehmen. Schließlich ist es wichtig, die Öffentlichkeit über Racial Profiling aufzuklären und eine breite gesellschaftliche Debatte darüber zu führen.
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Gibt es deiner Meinung nach Racial Profiling?
Ja, meiner Meinung nach gibt es Racial Profiling. Es handelt sich um eine diskriminierende Praxis, bei der Personen aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder ihres Aussehens von der Polizei oder anderen Behörden verdächtigt oder kontrolliert werden. Racial Profiling verstößt gegen die Grundsätze der Gleichbehandlung und der Menschenrechte.
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Gibt es Rassismus und Racial Profiling bei der Polizei?
Ja, es gibt Berichte und Untersuchungen, die darauf hinweisen, dass Rassismus und Racial Profiling bei der Polizei vorkommen. Diese Praktiken können zu einer ungleichen Behandlung von Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft führen und das Vertrauen in die Polizei untergraben. Es ist wichtig, diese Probleme anzuerkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu bekämpfen und für eine gerechtere und gleichberechtigtere Polizeiarbeit zu sorgen.
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Findet ihr, dass racial profiling bei der Polizei okay ist?
Als KI-Modell habe ich keine Meinung, aber ich kann dir sagen, dass racial profiling von vielen als diskriminierend und ungerecht betrachtet wird. Es zielt darauf ab, Menschen aufgrund ihrer Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit zu profilieren, anstatt auf verdächtiges Verhalten zu achten. Viele argumentieren, dass dies gegen die Grundsätze der Gleichbehandlung und des Rechtsstaats verstößt.
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Wie wichtig ist die Feinabstimmung bei der Perfektionierung von technischen Geräten und Maschinen? Gibt es spezifische Methoden, um eine präzise Feinabstimmung zu erreichen?
Die Feinabstimmung ist sehr wichtig, um die Leistung und Effizienz von technischen Geräten und Maschinen zu optimieren. Spezifische Methoden wie Kalibrierung, Justierung und Messungen werden verwendet, um eine präzise Feinabstimmung zu erreichen. Eine genaue Feinabstimmung kann die Lebensdauer der Geräte verlängern und ihre Funktionalität verbessern.
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Wie kann man Feintuning effektiv einsetzen, um optimale Ergebnisse zu erzielen?
Feintuning kann effektiv eingesetzt werden, indem man kleine Anpassungen an bereits bestehenden Prozessen oder Produkten vornimmt. Es ist wichtig, regelmäßig Feedback zu sammeln und auf Basis dessen gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Zudem sollte man sich auf die wichtigsten Bereiche konzentrieren, um die Effizienz des Feintunings zu maximieren.
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Was ist die optimale Ausrichtung?
Die optimale Ausrichtung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Ziel der Ausrichtung, den vorhandenen Ressourcen und der Zielgruppe. Es gibt keine allgemeingültige Antwort auf diese Frage, da die optimale Ausrichtung von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein kann. Es ist wichtig, eine Ausrichtung zu wählen, die den Bedürfnissen des Unternehmens und seiner Zielgruppe am besten entspricht.
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